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品質安心政策
iCell®正在積極響應全球的永續發展呼聲，並承諾在經營中實踐ESG原則。作為您信任的品牌，我們相信，通過與您攜手合作，可以共同創造一個更美好的未來。隨著全球社會、經濟和環境的變遷，企業的使命不再僅僅是為股東創造經濟價值，更需要考慮更廣泛的影響。ESG成為企業永續發展的關鍵元素，不僅是回應全球挑戰的方式，更是建立長遠價值的基礎。為了實現這一項遠大目標，我們需要將ESG和SDGs（可持續發展目標）這兩個重要概念整合起來，成為公司永續發展的指導原則和方向。
SDGs作為全球可持續發展的共同目標，這不僅僅是政府的責任，也需要企業的參與和貢獻。通過將SDGs納入到我們的策略中，iCell®可以將公司的使命與全球可持續發展目標相結合，創造出更大的價值。我們將ESG和SDGs視為核心價值，並融入到我們的業務策略和日常運營中。我們不僅僅追求經濟效益，更將關注社會的需求、環境的保護，並確保公司治理的透明和公正。
環境永續正是iCell®的核心理念，更是一種責任。環境永續不僅僅關乎我們當下，更關乎未來的世代。我們已經目睹了極端氣候事件和生態系統的崩潰，這驅使我們展開更環保的業務實踐。減少碳排放、資源節約、推動再生能源等措施。每個人都有責任參與環境保護。我們通過減少使用一次性塑料，垃圾分類回收，節約能源和水資源等方式，藉此對環境做出貢獻。
當您購買iCell®產品時，您可以確信自己正在支持一家重視環境永續並採取具體行動的品牌，我們的具體措施如下：
【減少用紙】
積極支持電子發票的使用。這不僅簡化了財務流程，還減少了紙張的使用，從而減少了森林砍伐和能源浪費。透過這一項政策，減少了對自然資源的依賴，並推動我們的環保使命。我們還提高效率與財稅透明，並強化公司治理。
同時，我們致力於行政電子化，以減少紙張的消耗。我們明白紙張的大量使用對森林和生態系統造成了壓力，因此我們已採取措施將我們的內部運作轉向數位平台。不僅減少了紙張的使用，還提高了工作效率，同時為我們的員工提供了更環保的辦公環境。
【挑選用紙】
我們對於紙張的選擇極為謹慎，僅使用經PEFC環保認證的100%可再生農作林紙漿所作之紙張。這確保我們的紙張來自可持續管理的林地，有助於保護森林生態系統，並減少非可再生資源的使用。這是我們對環保承諾的一部分，旨在確保我們的業務對環境的影響最小。
PEFC是世界上最大的森林認證體系。其標準旨在改變森林在全球和當地的管理方式，以確保所有人都能享受森林提供的環境、社會和經濟效益。PEFC為一國際非營利非政府組織，致力於透過獨立的第三方驗證促進可持續森林管理（SFM）。並於整個森林供應鏈中開展工作，以促進森林之良好實踐，並確保生產符合最高生態、社會和道德標準的木材和非木材森林產品。透過PEFC標籤，客戶和消費者能辨識來自可持續管理森林的產品。
【採用FSC森林認證紙材】
FSC™（Forest Stewardship Council）是一個國際性的組織，致力於確保森林產品的生產和採購遵守嚴格的環境、社會和經濟標準。這意味著，使用FSC™認證的紙材來源可以幫助實現多重目標，包括保護生態多樣性、緩解氣候變化、支持社區發展，並確保森林資源的可持續使用。iCell®盒裝產品與裝貨外箱，採用FSC™森林驗證的紙材來源，並已取得森林管理認證字號FSC-C104390。
【環保油墨】
使用環保油墨減少對傳統石油基油墨的使用，這有助於減少對石油開採和加工過程的需求，從而減輕了石油開採對地球環境的不利影響，相對容易分解和降解，這有助於減少對土壤和水資源的污染風險，同時也降低了我們的碳足跡，並且減少對有限自然資源的依賴。
與傳統的石油基油墨相比，環保油墨使用大豆油或其他植物油作為基本原料，具有較低的揮發性有機化合物含量，因此在印刷過程中釋放的揮發性有機物較少，有助於減少對空氣品質的不良影響，因此對您的健康更有益。這尤其重要，特別是當我們的產品可能與食品或皮膚接觸時。我們關心您的安全和健康，因此選擇了這些更友善環境的油墨選項。
我們也想告訴我們的每一位消費者與合作夥伴，每一個小小的選擇都可以對我們的地球產生積極影響。如果您也支持環保倡議，也為可持續發展貢獻了一份力量，每當您選擇我們的產品，我們正一起幫助與保護共同的地球家園。
當您購買iCell®產品時，您可以確信自己正在支持一家重視環境永續並採取具體行動的品牌，我們的具體措施如下：
盒裝產品與裝貨外箱，採用FSC™森林驗證的紙材來源，並已取得森林管理驗證【認證字號FSC-C104390】。
FSC™（Forest Stewardship Council）是一個國際性的組織，致力於確保森林產品的生產和採購遵守嚴格的環境、社會和經濟標準。這意味著，使用
FSC™認證的紙材來源可以幫助實現多重目標，包括保護生態多樣性、緩解氣候變化、支持社區發展，並確保森林資源的可持續使用。
選擇FSC™的五個好處：
使用大豆環保油墨減少對傳統石油基油墨的使用，這有助於減少對石油開採和加工過程的需求，從而減輕了石油開採對地球環境的不利影響，相對容易分解和降解，這有助於減少對土壤和水資源的污染風險，同時也降低了我們的碳足跡，並且減少對有限自然資源的依賴。
與傳統的石油基油墨相比，大豆環保油墨使用大豆油或其他植物油作為基本原料，具有較低的揮發性有機化合物（VOC）含量，因此在印刷過程中釋放的揮發性有機物較少，有助於減少對空氣品質的不良影響，因此對您的健康更有益。這尤其重要，特別是當我們的產品可能與食品或皮膚接觸時。我們關心您的安全和健康，因此選擇了這些更友善環境的油墨選項。
我們也想告訴我們的每一位消費者與合作夥伴，每一個小小的選擇都可以對我們的地球產生積極影響。透過選擇環保的油墨，您也在支持環保倡議，為可持續發展貢獻了一份力量。因此，每當您選擇我們的產品，您也在幫助保護我們共同的地球家園。
當您購買iCell®產品時，您可以確信自己正在支持一家重視環境永續並採取具體行動的品牌，我們的具體措施如下：
這不僅簡化了財務流程，還減少了紙張的使用，從而減少了森林砍伐和能源浪費。透過這一項政策，我們除了提高效率與財稅透明，還減少了對自然資源的依賴，並推動我們的環保使命。
其次，我們致力於行政電子化，以減少紙張的消耗。我們明白，紙張的大量使用對森林和生態系統造成了壓力，因此我們已採取措施將我們的內部運作轉向數位平台。這不僅減少了紙張的使用，還提高了工作效率，同時為我們的員工提供了更環保的辦公環境。同時，我們對於紙張的選擇極為謹慎，並僅使用經PEFC環保認證的100%可再生農作林紙漿所作之紙張。這確保我們的紙張來自可持續管理的林地，有助於保護森林生態系統，並減少非可再生資源的使用。這是我們對環保承諾的一部分，旨在確保我們的業務對環境的影響最小。
FSC™（Forest Stewardship Council）是一個國際性的組織，致力於確保森林產品的生產和採購遵守嚴格的環境、社會和經濟標準。這意味著，使用
FSC™認證的紙材來源可以幫助實現多重目標，包括保護生態多樣性、緩解氣候變化、支持社區發展，並確保森林資源的可持續使用。
1.保護生態多樣性：FSC認證要求森林管理計劃考慮和保護生態系統和野生動植物。這有助於減少生態系統的破壞，促進森林中不同物種的生存。
2.維護水資源：合格的FSC森林管理應該保護水體，減少土壤侵蝕和污染，有助於保護水資源的品質和可用性。
3.減少砍伐的影響：FSC要求森林管理計劃考慮土地使用的長期影響，並采取措施來減少砍伐對土壤、水資源和生態系統的不良影響。
4.促進森林再生：FSC鼓勵森林主人實行可持續的砍伐和種植實踐，以確保森林能夠持續生長和再生。
5.社區參與：FSC認證要求與當地社區協商，並尊重當地居民的權利和利益。這有助於確保森林管理不會對當地社區造成負面影響。
這有助於減少對石油開採和加工過程的需求，從而減輕了石油開採對地球環境的不利影響，相對容易分解和降解，這有助於減少對土壤和水資源的污染風險，同時也降低了我們的碳足跡，並且減少對有限自然資源的依賴。
與傳統的石油基油墨相比，大豆環保油墨使用大豆油或其他植物油作為基本原料，具有較低的揮發性有機化合物（VOC）含量，因此在印刷過程中釋放的揮發性有機物較少，有助於減少對空氣品質的不良影響，因此對您的健康更有益。這尤其重要，特別是當我們的產品可能與食品或皮膚接觸時。我們關心您的安全和健康，因此選擇了這些更友善環境的油墨選項。
我們使用大豆環保油墨也旨在提醒消費者，每一個小小的選擇都可以對我們的地球產生積極影響。透過選擇環保的油墨，您也在支持環保倡議，為可持續發展貢獻了一份力量。因此，每當您選擇我們的產品，您也在幫助保護我們共同的地球家園。
iCell®企業文化
我們不僅關注iCell®的商業成就，更關心我們如何以積極的方式影響社會，實現共融共享的未來。我們正逐步建立一個正向的iCell®企業文化，確保員工的基本人權得到尊重和保障，尤其在兩性平等的部分。我們提供公平的工資和工時，確保員工安全與健康，並鼓勵多元性和平等性。
在當前的商業環境中，企業社會責任已經不再只是一個流行語，而是企業成功的重要組成部分。在這樣的大背景下，我們引以為傲地展示了一系列具體而有力的措施，旨在實現我們的社會責任，同時對我們的員工表示感謝和關懷。
共享成果與健康支持措施
我們深信，企業的成功應該是所有員工共同努力的結果，同時我們也對員工的健康和福祉非常重視，因此我們提供了多種共享成果的措施與健康支持措施，包括：
與總經理的綠色午餐：建立開放對話的平台
iCell®的企業文化是開放和坦誠的溝通。我們推動「總經理的綠色午餐」，這是一個獨特的平台，讓員工能夠與公司的最高領導層創造進行直接的對話和交流的機會。
這個活動不僅提供一個機會，讓員工坐下來，與總經理共進午餐，還提供了一個開放的空間，讓每個人都能夠提出問題、分享意見和提供建議。無論您是公司的新員工還是資深夥伴，都將受邀參加這個特別的午餐活動。
這不僅僅是一頓午餐，更是一個促進互動和理念分享的場所。在這裡，員工有機會更深入地了解公司的策略和未來規劃，同時，總經理也能夠聆聽員工的聲音，了解他們的需求和關切。
這個活動體現了我們對於建立信任和透明度的承諾。透過直接的面對面交流，我們希望打破組織中的層級隔閡，促進更加開放的企業文化。我們相信，只有通過坦誠的對話，我們才能共同實現企業的目標，並為員工提供更好的工作環境。
「總經理的綠色午餐」代表了我們對共同努力、共享想法和共建更美好未來的承諾。這個獨特的平台不僅加強了公司內部的聯繫，還促進了創新和改進。我們期待著每一次午餐，因為它代表了我們的價值觀和對開放對話的承諾。在iCell®，我們相信，共同的努力能夠實現更偉大的目標，並為未來創造更多的可能性。
我們這些具體措施的背後是對員工的關愛和對社會責任的承諾。我們堅信，只有通過關心和支持我們的團隊，我們才能實現可持續的企業成功，同時貢獻於共享永續的未來。這就是我們的企業，一個以人為本、注重社會的社會責任的嶄新範例。我們期待著繼續為員工和社會創造更多的價值，攜手共建更美好的未來。
我們關注的不僅僅是iCell®的商業成就，更關心我們如何以積極的方式影響社會，實現共融共享的未來。我們正逐步建立一個正向的iCell®企業文化，確保員工的基本人權得到尊重和保障，尤其在兩性平等的部分。我們提供公平的工資和工時，確保員工安全與健康，並鼓勵多元性和平等性。
在當前的商業環境中，企業社會責任已經不再只是一個流行語，而是企業成功的重要組成部分。在這樣的大背景下，我們引以為傲地展示了一系列具體而有力的措施，旨在實現我們的社會責任，同時對我們的員工表示感謝和關懷。
我們深信，企業的成功應該是所有員工共同努力的結果。為此，我們實施了一系列共享成果的措施，包括：
我們對員工的健康和福祉非常重視，因此我們提供了多種支持措施：
與總經理的綠色午餐：建立開放對話的平台
在iCell®，我們深信企業成功的背後是開放和坦誠的溝通。我們推動「與總經理的綠色午餐」，這是一個獨特的平台，讓員工能夠與公司的最高領導層進行直接的對話和交流。
這個活動不僅提供一個機會，讓員工坐下來，與我們的總經理共進午餐，還提供了一個開放的空間，讓每個人都能夠提出問題、分享意見和提供建議。無論您是公司的新員工還是資深夥伴，都受邀參加這個特別的午餐活動。
「與總經理的綠色午餐」不僅僅是一頓午餐，更是一個促進互動和理念分享的場所。在這裡，員工有機會更深入地了解公司的策略和未來規劃，同時，總經理也能夠聆聽員工的聲音，了解他們的需求和關切。
這個活動體現了我們對於建立信任和透明度的承諾。透過直接的面對面交流，我們希望打破組織中的層級隔閡，促進更加開放的企業文化。我們相信，只有通過坦誠的對話，我們才能共同實現企業的目標，並為員工提供更好的工作環境。
「與總經理的綠色午餐」代表了我們對共同努力、共享想法和共建更美好未來的承諾。這個獨特的平台不僅加強了公司內部的聯繫，還促進了創新和改進。我們期待著每一次午餐，因為它代表了我們的價值觀和對開放對話的承諾。在iCell®，我們相信，共同的努力能夠實現更偉大的目標，並為未來創造更多的可能性。
我們這些具體措施的背後是對員工的關愛和對社會責任的承諾。我們堅信，只有通過關心和支持我們的團隊，我們才能實現可持續的企業成功，同時貢獻於共享永續的未來。這就是我們的企業，一個以人為本、注重社會的社會責任的嶄新範例。我們期待著繼續為員工和社會創造更多的價值，攜手共建更美好的未來。